Desarrollo organizacional

Consultorías ad hoc en desarrollo organizacional:

• Diseño de descripción y perfiles de cargo por competencias
• Estudios de Clima Laboral y Gestión de cambios
• Asesoría en Gestión de Cambio en la organización
• Coaching
• Outplacement

1.-  Capacitación en temas de empleabilidad
2.-  Técnicas de autoconocimiento
3.-  Contención Psicológica

Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal:

Reclutamiento
• Recopilación de antecedentes curriculares
• Análisis y filtro curricular

Evaluación Psicolaboral

• Entrevista individual
1.-  Entrevista individual por competencias
2.-  Aplicación de Test Psicolaborales

• Entrevista grupal
1.-  Entrevista grupal tradicional
2.-  Assesment Center
3.-  Entrevista grupal con Role Playing

Desarrollo de Personas y Equipos

Capacitación
• Técnicas de comunicación efectiva
• Trabajo por objetivos